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GESTÃO DE EQUIPAS (25H)
UFCD 7844
Organizar e gerir equipas de trabalho.
Comunicar e liderar equipas de trabalho.
Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.
GESTÃO DO TEMPO (25H)
UFCD 0382
Aplicar técnicas de gestão do tempo no âmbito da atividade profissional.
Aplicar os princípios de organização do trabalho em equipa e elaborar um plano de ação pessoal.
GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES (25H)
UFCD 5372
Identificar os principais modelos e formas de organização do trabalho.
Reconhecer as metodologias e critérios de avaliação de riscos associados à carga física e mental do trabalho e à organização do tempo de trabalho.
GESTÃO DE STOCKS (25H)
UFCD 7850
Identificar os conceitos e princípios utilizados na gestão de stocks e a documentação comercial.
Identificar as técnicas e requisitos de armazenamento e controlo das existências.
Identificar os principais modelos, procedimentos e métodos de aprovisionamento.
Assegurar e aplicar os princípios gerais de conservação, venda e gestão de materiais e stocks.
MELHORIA DA QUALIDADE (25H)
UFCD 5167
Desenvolver e implementar programas de melhoria, de acordo com os referenciais normativos, promovendo a cultura da melhoria contínua.
DIREITO DO TRABALHO (25H)
UFCD 5653
Reconhecer alguns princípios gerais de Direito.
Identificar a noção, âmbito e elementos do contrato de trabalho.
Definir o período experimental relativo aos diferentes tipos de contrato de trabalho.
Explicar a importância dos direitos, deveres e garantias das partes contraentes de um contrato de trabalho.
PREPARAÇÃO DO TRABALHO (25H)
UFCD 4563
Aplicar técnicas de preparação de trabalho.
Conhecer instrumentos de análise de trabalho.
Definir processos de execução de peças.
Quantificar os tempos de preparação e de trabalho.
Aplicar técnicas de planeamento e de programação.
Partes contraentes de um contrato de trabalho.
GESTÃO E MARKETING (25H)
UFCD 5662
Explicar a filosofia do marketing.
Identificar os conceitos de marketing.
Distinguir o marketing estratégico do marketing operacional.
Caracterizar as etapas evolutivas do marketing.
Explicar a importância dos estudos do mercado.
Descrever os elementos mais relevantes para o desenvolvimento do plano de marketing.